公司各部門(mén):
2022年(niᣠn)五一(yī)勞動節即将到(dào)來(lδ€✘ái),根據國(guó)家(jiā)規定和(hé)我®¶±公司的(de)具體(tǐ)情況,現(xiàn)将2022年 (nián)五一(yī)勞動節放(fàng)假安排通(tōng)知(z♦λhī)如(rú)下(xià):
&n&σγπbsp;1、2022年(nián)4月(yuè)30日(₩∏"rì)(星期六)至5月(yuè)4日(rì)(星期三)γΩ放(fàng)假,共5天。
&nbs ↑≠p;2、2022年(nián)4月(yuè)24日(rì)(星期日(γ÷rì))、5月(yuè)7日(rì)(星期六) ±¶σ正常上(shàng)班。
3、工(gōng)≤™程管理(lǐ)部員(yuán)工(gōng)在不(bù)影(yǐn≤×g)響工(gōng)作(zuò)的(de)前提下(xià),報(bào)主≤©<•管領導批準,才能(néng)休假。
÷∑λ¶4、放(fàng)假期間(jiān),全體¥(tǐ)員(yuán)工(gōng)需保持手機(jī)暢通→♣(tōng),以确保發生(shēng)緊急情況能(nén←≠g)及時(shí)聯系。
 ←×↕;5、請(qǐng)各職員(yuán)提前安排δ♦↓好(hǎo)工(gōng)作(zuò),節日(rì)期間σ±(jiān)注意安全,減少(shǎo)人(rén)員(yu←>↓εán)聚集,加強個(gè)人(rén)防護,度過一(yī)個(gΩ€è)歡樂(yuè)、祥和(hé)的(de)節日(rì)假期。σ∏<©
特此通(tōng)知(zhī)。
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&nβ<'≈bsp; σ£<γ 二〇二二年(nián)四月(yuè)二十一(y♦₩§£ī)日(rì)